深圳市前海开发投资控股有限公司招聘38名相关领域专业人才公告(6)

　　(二十八)乐居公司(设计工程部)-建筑设计主任工程师或主管工程师

　　1.岗位职责：

　　(1)建筑专业的全程设计管理：

　　(2)公司建筑专业建设计划编制;

　　(3)建筑工程建设的操作和协调，技术审核;

　　(4)对外展示现场配合管理;

　　(5)预选承包商的考察、推荐、评价;

　　(6)招标文件、技术标文件的编制;

　　(7)工程变更管理。

　　2.任职条件：

　　(1)主任工程师：全日制本科及以上学历，建筑学等相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验;

　　(2)主管工程师：全日制本科及以上学历，建筑学等相关专业，45周岁以下，5年及以上工作经验;

　　(3)具有中级及以上职称或同等职业资格;

　　(4)具备独立制图的能力，有地产开发公司工作者优先考虑。

　　(二十九)乐居公司(设计工程部)-给排水设计主管工程师或工程师

　　1.岗位职责：

　　(1)负责公司给排水、暖通相关专业设计管理工作，包括设计合同、设计进度、图纸质量及效果管控，协助成本进行成本管控;

　　(2)负责设计任务书编制、设计过程管理和设计成果评审，提出专业建议;

　　(3)参与给排水、暖通设计相关招标工作，负责招标文件技术标文件的编制;

　　(4)负责各阶段图纸审查工作，检查修正图纸中存在的设计问题，组织施工图纸会审及技术交底工作;

　　(5)负责解决施工中有关设计方面的问题，对现场施工进行设计指导，保证设计效果实现，负责设计变更管理。

　　2.任职条件：

　　(1)主管工程师：全日制本科及以上学历，给排水等相关专业，45周岁以下，5年及以上工作经验，硕士研究生学历工作年限可放宽至3年及以上，并具有中级及以上职称或同等职业资格;

　　(2)工程师：全日制本科及以上学历，给排水等相关专业，40周岁以下，3年及以上工作经验，硕士研究生学历工作年限可放宽至1年及以上，并具有初级及以上职称或同等职业资格;

　　(3)有地产开发公司工作者优先考虑。

　　(三十)乐居公司(设计工程部)-景观设计主管工程师或工程师

　　1.岗位职责：

　　(1)负责景观设计相关管理工作，包括设计合同、设计进度、图纸质量及效果管控，协助成本进行成本管控;

　　(2)负责设计任务书编制、设计过程管理和设计成果评审，提出专业建议;

　　(3)预选承包商的考察、推荐、评价;

　　(4)参与给景观相关专业设计招标工作，负责招标文件技术标文件的编制;

　　(5)负责各阶段图纸审查工作，检查修正图纸中存在的设计问题，组织施工图纸会审及技术交底工作;

　　(6)负责解决施工中有关设计方面的问题，对现场施工进行设计指导，保证设计效果实现，负责设计变更管理。

　　2.任职条件：

　　(1)主管工程师：全日制本科及以上学历，景观等相关专业，45周岁以下，5年及以上工作经验，硕士研究生学历工作年限可放宽至3年及以上，并具有中级及以上职称或同等职业资格;

　　(2)工程师：全日制本科及以上学历，景观等相关专业，40周岁以下，3年及以上工作经验，硕士研究生学历工作年限可放宽至1年及以上，并具有初级及以上职称或同等职业资格;

　　(3)有地产开发公司工作者优先考虑。

　　(三十一)乐居公司(设计工程部)-土建资深工程师或主任工程师

　　1.岗位职责：

　　(1)负责工程项目的质量、进度、成本、安全等全过程管理，工程技术、实施方案的审核;

　　(2)负责承包商的考察、推荐、评价;

　　(3)负责组织编制招标文件，组织材料和承包商的招标采购工作;

　　(4)负责施工现场管理、工程变更管理，工程实施的计划管理与统筹协调，组织工程验收;

　　(5)领导交办的其它工作。

　　2.任职条件：

　　(1)资深工程师：本科及以上学历，土木工程相关专业，50周岁以下，11年及以上工作经验，硕士研究生学历工作年限可放宽至9年及以上，并具有高级及以上职称或同等职业资格;

　　(2)主任工程师：本科及以上学历，土木工程相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验，硕士研究生学历工作年限可放宽至6年及以上，并具有中级及以上职称或同等职业资格;

　　(3)有地产开发公司工作者优先考虑。

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